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三同总结

作者:马同远
2022-05-25 23:32:05
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1.跪求“三进三同”的总结

“三进三同”总结

“三进三同”活动,是重庆在新时期加强党的建设方面的一个创举。对于密切干部和群众的关系,磨炼干部的工作作风,丰富工作经验,以及体察民情、了解民意,具有十分重要的意义。我校高度重视,我也十分珍视此次学习锻炼的机会。

一、深入社会实践,增进了与农村群众的感情

对于我来说,我从小是在农村长大的,所以与农民有着十分亲切之感。从入住李阳村冉志清家开始,我就把农家当成自家,由于我从小在农村长大,所以对大家的生活方式都有一定的了解,所以相处起来很融洽,一下子拉近了我与大家之间的距离,使我赢得了认同。我与他们拉家常,聊农事,谈发展,他们也就随之自然而然敞开心扉、打开话匣把我当成自己人。我也在想:虽说中国人民的生活水品已经得到了很大的提高,但是还是有少数人民过着十分艰辛的生活,我也衷心的希望,政府能给到他们更多的帮助,让他们过上更美好的生活。

二、关注留守儿童,提高了为民服务的能力

在中国有这样一个群体:他们的父母为了生计外出打工,用勤劳和智慧获取家庭收入,为经济发展和社会稳定作出了贡献,但他们的子女却留在了农村家里,这些本应是父母掌上明珠的儿童集中起来都变成了一个特殊的弱势群体——留守儿童。

留守儿童因为父母很少在身边,所以生活上缺少父母的关爱,学习上缺少父母的监督、引导。我走访了几个留守儿童的家庭,我将温暖与爱带给他们,从他们的脸上和眼中我们看到了希望,同时也看到了他们的感激。他们励志长大后要报效祖国。

三、深入了解现状,再接再厉,再创辉煌

据当地村支书介绍,该村是相对贫困的村,因为受当地政策的限制,不能招商引资,引进大型的工厂,只能发展农业,所以相对来说比较贫困。

无论在与农民群众摆谈中,我都深刻感受到他们改变落后状况,谋求快速发展的强烈愿望。但我也实实在在地体察到科学发展的观念要农村落到实处亦非易事。与发展经济的迫切要求不相匹配。李阳村的农户过度分散居住状况,不仅限制了土地集约利用,造成有效土地资源浪费,而且大大增加水、电、路基础设施建设成本。这样的经验也让我深刻地体会到,理论与实际相结合的至关重要。

“三进三同”活动,不仅为我提供了不忘根本,紧密联系广大群众,深刻进行自我反思的好机会,而且也为我创造了以人民群众为师为友,增强切身感受,接受基层实践锻炼的好平台。

通过这次活动的参与,经受了历练,会使我变得更加的成熟,在以后的日子里,我会不断追求进步,刻苦求知,在自己平凡的岗位上努力工作,为社会的发展添砖加瓦。

2.如何贯彻实施"三同"的意见和建议

一、指导思想 深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入贯彻国家食品安全战略,紧紧围绕“三个转变”和“四个最严”根本要求,坚持质量为本、创新驱动、标准引领、社会共治工作方针,围绕 “质量和效益”中心和“一标两市”主线,在出口食品企业中打造一批质量基础实、创新能力强、执行标准严、品牌效应大、社会信誉好的“三同”示范企业,增强出口食品国际竞争力,引领和带动国家食品产业转型升级,推动国家食品产业供给侧结构性改革,不断创造新供给,满足新需求,实现“高端品质、内外共享”。

二、基本原则 (一)政府引导、市场主导。结合当地产业优势和区域特点,统筹谋划,科学布局,整合资源,搭建平台,出台优扶措施,构建公平竞争营商环境,引导社会理性选择消费,发挥市场机制作用,促使资源合理配置,激发企业参与示范创建主动性,坚持以质取胜,开拓“两个市场”,实现质量与效益循环发展。

(二)标准引领、创新驱动。将标准提升作为质量提升的关键,鼓励企业自愿执行国内、国际最严标准,通过标准引领,营造创新环境,培育创新能力,激发创新动力,深化理念、设施、工艺、管理、营销方式创新,弘扬精益求精的工匠精神。

通过创新,增品种、提品质、创品牌、赢市场,丰富改善产品供给,满足国内外消费质量需求,实现持续健康发展。 (三)以点及面、循序渐进。

坚持高起点、严要求,优先选择资源丰富、质量基础扎实的地区先行探索,在“三同”企业中好中选优,重点培育,联合打造,形成样板;通过典型示范,不断总结经验,不断破解难题,提升短板,优化工作思路,完善管理机制,提升以“一标两市”主线的“三同”示范企业参与度与覆盖面。 (四)社会共治、从严管控。

倡导人人参与、大家共享,调动各方积极因素,明确责任,齐抓共管,加强系统治理、全程治理、综合施策,坚守底线,引导消费和经营预期。坚持企业自我声明、政府部门严格审核、社会参与监督相结合,有序实施“三同”示范企业申报、审核、监管工作;建立 “三同”示范企业动态管理机制,保证“三同”示范企业始终处于引领地位。

三、总体目标 力争在“十三五”期间,全国培育100家“三同”示范企业,建立以质量和效益为中心、以“一标两市”为主线的“三同”示范企业评价指标体系和工作机制,“三同”示范企业技术标准领先、管理规范、质量过硬、效益良好、社会认可,市场综合竞争优势突出,行业影响力和标杆性示范效应明显,社会以质取胜整体意识得到巩固,国家食品供给侧结构得到优化,人民群众高品质、多样化消费需求得到不断满足。 四、示范条件 “三同”示范企业总体质量水平应处于全国行业领先,并具备以下基本条件: (一)质量基础实。

产品销售国际高端市场,质量取胜意识强,组织构架科学,人才、设备、技术、资金优势突出,质量管理体系完善,设施设备布局合理,工艺流程科学,生产、加工、销售过程管理严格,产品质量安全风险可控,企业主要管理人员从事食品行业多年,产品国内外市场占有率、合格率处于国内同行业前列。 (二)创新能力强。

创新意识浓,立足起点高,善于汲取应用新科技、总结经验,注重创新投入,产学研相结合,技术团队素质高,创新机制完善,拥有自主知识产权,创新成果不断得到转化,市场适应能力强,自主创新发展效益突出。 (三)标准执行严。

根据“一标两市”的基本要求,针对本企业声明和申报的产品种类和品牌,对相关国际、国内、企业标准进行梳理整合,选择其中最严格的标准项目,形成与之相对应的、同时满足国内国际两个市场的产品质量安全和全程控制标准体系并严格实施。 (四)品牌效应大。

拥有自有国际品牌、国内知名品牌,品牌涵盖产品范围明确,依法实施品牌宣传,品牌价值突出或发展潜力大,品牌在行业内部具有显著影响力,品牌效益明显. (五)社会信誉好。社会责任感强,诚实守信,企业及其主管管理人员5年内未发生严重违法行为,建立突发事件应对机制,主动向社会公开声明标准体系,自愿接受行政监管和社会监管,政府相关部门、企业内部积极推荐,广大消费普遍认可。

五、工作步骤 (一)初期策划。2016年7月前,按照党中央、国务院及质检总局有关部署要求,总结出口食品农产品质量安全示范区内企业“一标两市”探索实践经验,了解政策需求,组织专家进行研讨,汇集各方智慧,提出打造“三同”示范企业基本工作思路,遴选确定试点省份,下达工作实施指导性意见,完成工作筹划部署。

(二)组织试点。2016年年底前,在上海、江苏、浙江、福建、山东5个检验检疫局辖区组织试点并培育20家“三同”示范企业。

试点工作应围绕“质量效益”中心和“一标两市”主线,结合当地实际,按照广泛遴选、联合培育、严格把关、重点推选、谋求实效基本思路,加强与当地政府及相关部门、行业协会等协调沟通,研究制定试点详实工作方案,明确工作目标和责任分工,创造性地推进试点任务落实,力求2016年年底前,由质检总局组织专家对各地推荐的“三同”示范企业开展评估,发布名单。同时,。

3.三进三同的时间总结怎么写·····

“三进三同”活动总结根据市委和市直机关工委《关于在市直机关开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动的通知》要求,局党组高度重视、精心组织,在局机关开展了以“深入农村、走进农户、锻炼党性、历练作风”为主题的“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动。

目前,第一轮实践锻炼活动已经基本结束,局机关党员干部于10月至11月上旬,分三批前往黔江区、巫山县、梁平县等3个区县,选择偏远贫困村开展实践锻炼活动,取得了较好效果。现将有关情况汇报如下: 一、党组高度重视,活动组织有力 局党组高度重视此项活动,把“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动作为实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的重要载体,作为加强机关作风建设,密切党员干部同人民群众血肉联系的重要举措,作为树立为民、务实、清廉机关形象的重要途径,作为加强基层党组织建设,提高党的战斗力、凝聚力的重要手段。

局党组书记、局长陈蓉同志先后主持召开党组会、局长办公会对活动进行研究、部署,多次听取局实践锻炼活动办公室有关情况汇报。局党组印发了《开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动实施方案》,召开了“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动启动仪式。

局党组要求,参加实践锻炼活动的党员干部一要深入农村一线,做好调查,用心用情听民声、查民苦,二要融入基层群众,当好学生,深入扎实查问题、强党性,三要针对群众需要,开展宣讲,真切诚恳答疑惑、消疑虑,四要贴近群众生活,结合实际,尽心尽力强措施、解难题,五要形成长效机制,结对帮扶,抓住机遇促共建、谋发展。每个支部除按规定完成“三个一”任务外,还须根据基层实际,办1-2件惠及农村的实事。

局人事教育处青年党员干部涂春元同志代表参加第一批实践锻炼活动的同志在启动仪式上表决心,一定要珍惜机会,开扩视野,丰富阅历,历练作风,密切与群众的血肉联系,增强食品药品科学监管能力。 二、强化责任落实,活动有序开展 为确保实践锻炼活动顺利开展,局成立了“三进三同三个一”党性作风实践锻炼活动领导小组,由党组书记、局长任组长,其他局领导为成员,领导小组办公室设在局直属机关党委,由局直属机关党委、办公室、人教处、纪检监察室等处室负责人担任办公室成员。

局党组把党员干部参加“三进三同三个一”党性作风实践锻炼情况作为党员干部考核的内容之一,明确了“六项纪律”。局实践锻炼活动办公室制订了“三进三同三个一”活动安排表和活动情况调查表,积极与相关区县、乡镇和村沟通联系,安排及了解活动情况,切实加强对党员干部参加实践锻炼活动的督促检查,确保活动扎实开展。

局机关第一轮实践锻炼活动分成三个组,每个组3-4个支部,分别前往黔江区、巫山县、梁平县,原则上一名党员干部进驻一个村(女同志两名进驻一个村)。局机关党员干部、入党积极分子踊跃报名,各支部(处室)高度重视,积极配合,做好参加实践锻炼的人员、时间安排,确保了活动的有序开展。

局机关19名党员干部参加了第一轮活动,占局机关在职党员干部的29.7%,他们进基层、进农村、进农户,参加劳动,召开座谈会,看望慰问贫困户,清理家庭小药箱,走访食品药品安全信息员、协管员,配合乡镇食品药品监管委托执法,开展食品药品安全大整治大排查,发放食品药品安全宣传资料,帮助村党支部建立活动室等,做了大量工作,实践锻炼活动取得了实效。 三、注重结合实际,活动成效明显 局党组坚持统筹城乡的原则,重点选择在黔江区(对口扶贫区)、巫山县(库区)、梁平县(市级统筹城乡综合配套改革示范县)等3个区县的偏远贫困村作为开展“三进三同三个一”党性作风实践锻炼点,注重与食品药品监管工作相结合,突出了实践特色,解决了突出问题,达到了“党员干部受教育,人民群众得实惠”的目的。

1、深入农村一线,开展调查研究,找准了农村食品药品安全突出问题。局实践锻炼活动办公室制定了《开展“三进三同三个一”活动调研参考课题》,列出了8项重点调研课题,以便为参加实践锻炼活动的同志提供参考,力求做到调查有目的、调研有成果。

机关党员干部进基层、进村子、进农户,深入到农村一线,深入到农民群众中,做好调查。深入了解他们所思、所想、所盼,了解基层社情民意、经济发展状况及食品药品安全现状,同时认真听取基层群众对党建工作、对食品药品安全监管工作的意见建议,收集好第一手资料。

在第一轮实践锻炼活动中,局机关党员干部进基层单位21个,进村15个,进农户49户,召开座谈会13次,走访农村食品药品安全信息员、协管员19人,广泛开展调查研究,收集到所驻村现状及发展前景、农村食品药品安全现状及党建工作的意见建议共计31条。局机关食品安全协调处支部(九支部)针对梁平县金带镇双桂村新农村建设提出了“打造文化活动阵地,增加教育投入、提高农业人口素质,组织农村专业合作社、有效利用土地资源、发展特色农业、推动农业产业化,利用现有贷款优惠、土地流转等政策、探索新农村建设新思路,旅游资源的开发。

4.求三进三同心得体会,2000字

按照区委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求,我到**村开展了为期一周的“三进三同”活动,通过进基层、进村子、进农户,同吃、同住、同劳动,与村社干部、群众代表一起座谈,了解他们的实际困难,解决了一些实际问题。

同时,还结合开展了“结穷亲”活动,到“亲戚”家走访、慰问。活动中,我深入到农村一线,了解民情,使自己受益匪浅,感受颇多,使我对“三进三同”活动有了更加深刻的认识,进一步增进了与群众之间的感情,进一步增强了自己的党性观念及党性修养,改进了工作作风,提升了工作能力。

一、“三进三同”是密切党群干群关系的“推进剂” “三进三同”已经成为新时期党群干群关系的“推进剂”、“润滑剂”。通过深入花溪街道农村与群众同吃、同住、同劳动,在与群众“零距离”的交流沟通中,深刻感受到了群众的淳朴与善良,深切体会到群众对党员干部的信任与厚望,进一步推动了干部群众心与心的交流和融合,唤醒了我们执政为民的宗旨意识,强化了党性修养。

通过开展“三进三同”活动,在与群众的朝夕相处中,进一步增强了群众感情,了解了群众期望,体察了民心民情,进一步增强了以人为本、科学发展的理念,坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。同时,在“三进三同”中,协助乡村制定发展规划、帮助农户制定增收计划,化解农村信访问题和矛盾纠纷,有力地促进了农村经济社会发展和和谐发展。

实践证明,“三进三同”不但是历练党员干部的良好平台,更是党员干部落实科学发展、推动农村文明进步、密切党群、干群关系的有效载体。通过与群众之间亲切攀谈,群众自然而然敞开心扉、打开话匣把我们当成自己人,让我深刻感受到为人民群众服务的真谛,就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点;坚持群众路线的根本,就是要保持与群众血脉相通、心气相连,密切联系群众,多渠道与群众沟通,为群众想问题、办事情。

只有这样,党群干群关系才能避免“油”、“水”分离,实现“鱼”、“水”情深,党的事业和我们的工作才能真正得到群众的长久支持和拥护。 二、“三进三同”活动是改进工作作风的“传家宝” “三进三同”活动是我们不断改进工作作风的“传家宝”。

通过开展“三进三同”活动,使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。基层村社干部最朴实,也最辛苦,所谓“上面千根线,下面一根针”,各项工作任务重、头绪多,纷繁复杂。

体力上的劳累自不待言,遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪,心里头的辛酸只有自己默默吞咽。在与村支部书记的交谈中,我深切体会到了农村工作的艰苦,亲身感受到基层干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风。

反躬自省,优越的物质条件不经意间反而养成我们时不时坐在车里“察”民情,会议室里“搞”调研的不实作风。感受胜于说教,农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。

艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富,也是我们党的优良传统和政治本色,既是工作作风和思想作风,也是凝聚党心、民心,激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝,只有真心贴近群众,掌握群众的思想动态和生活语言,才能不断提高与群众打交道的能力;只有认真倾听群众声音,保持与群众进行经常性的面对面交流,才能找准解决各种困难和问题的方法途径,做到真正取信于民。

群众是最真诚的朋友,朋友之间才能说真话、知真情。在以后的工作中,我们党员领导干部都应改变关门坐堂式、走马观花式工作作风,每月抽出一定时间,走访1-2个院落或村(社区),深入基层倾听人民群众的呼声,切实了解人民群众的意愿,真正了解群众的冷暖疾苦,掌握群众生产生活的真实情况。

同时,通过向群众公布个人的电话号码,建立为民直通车,畅通民意诉求渠道,切实帮助他们解决一些实实在在的问题。 三、“三进三同”活动是提升工作能力的“助推器” 作为一名信访部门的领导干部,“三进三同”活动无疑是我们提升做群众工作能力的“助推器”。

现实工作中,一些干部职工总是拘限于书本和理论学习,认为理论知识比较扎实,方方面面都比群众强,没必要深入群众、没必要向群众学习。部分领导干部在制定决策、计划或决定时,习惯于凭自己的阅历和经验出主意、起办法,没有根据形势的变化去开展慎密的调查研究,没有深入地听取群众的意见,集中群众的智慧,没有认真去总结群众实践的经验和办法,缺乏“眼睛向下的决心”和“放下架子、甘当小学生的精神”。

信访工作是长期与人民群众打交道的工作,当前,交通出行、城市拆迁、社会保障、环境保护、农村产业发展等诸多群众最关心、最直接、最 现实的利益问题都需要亟需解决。我们信访干部只有“扑下身子”、“放下架子”,真心与群众交流,拉家常,才能真正了解群众的所思、所想、所盼,才能真正了解群众的疾苦和困难,才能真正了解一些长期上访群众的真实诉求,才能真实倾听人民群众的。

5.求一篇“三进三同”心得体会或者思想报告

按照区委开展“三进三同”党性作风实践锻炼活动的要求,我到**村开展了为期一周的“三进三同”活动,通过进基层、进村子、进农户,同吃、同住、同劳动,与村社干部、群众代表一起座谈,了解他们的实际困难,解决了一些实际问题。

同时,还结合开展了“结穷亲”活动,到“亲戚”家走访、慰问。活动中,我深入到农村一线,了解民情,使自己受益匪浅,感受颇多,使我对“三进三同”活动有了更加深刻的认识,进一步增进了与群众之间的感情,进一步增强了自己的党性观念及党性修养,改进了工作作风,提升了工作能力。

一、“三进三同”是密切党群干群关系的“推进剂” “三进三同”已经成为新时期党群干群关系的“推进剂”、“润滑剂”。通过深入花溪街道农村与群众同吃、同住、同劳动,在与群众“零距离”的交流沟通中,深刻感受到了群众的淳朴与善良,深切体会到群众对党员干部的信任与厚望,进一步推动了干部群众心与心的交流和融合,唤醒了我们执政为民的宗旨意识,强化了党性修养。

通过开展“三进三同”活动,在与群众的朝夕相处中,进一步增强了群众感情,了解了群众期望,体察了民心民情,进一步增强了以人为本、科学发展的理念,坚定了推动农村经济社会又好又快发展的信心和决心。同时,在“三进三同”中,协助乡村制定发展规划、帮助农户制定增收计划,化解农村信访问题和矛盾纠纷,有力地促进了农村经济社会发展和和谐发展。

实践证明,“三进三同”不但是历练党员干部的良好平台,更是党员干部落实科学发展、推动农村文明进步、密切党群、干群关系的有效载体。通过与群众之间亲切攀谈,群众自然而然敞开心扉、打开话匣把我们当成自己人,让我深刻感受到为人民群众服务的真谛,就是要切切实实地做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,真正把人民群众的愿望和呼声作为各项工作的出发点和落脚点;坚持群众路线的根本,就是要保持与群众血脉相通、心气相连,密切联系群众,多渠道与群众沟通,为群众想问题、办事情。

只有这样,党群干群关系才能避免“油”、“水”分离,实现“鱼”、“水”情深,党的事业和我们的工作才能真正得到群众的长久支持和拥护。 二、“三进三同”活动是改进工作作风的“传家宝” “三进三同”活动是我们不断改进工作作风的“传家宝”。

通过开展“三进三同”活动,使我对基层村社干部有了更加深刻的认识。基层村社干部最朴实,也最辛苦,所谓“上面千根线,下面一根针”,各项工作任务重、头绪多,纷繁复杂。

体力上的劳累自不待言,遇到不了解情况、态度不好的群众埋怨怪罪,心里头的辛酸只有自己默默吞咽。在与村支部书记的交谈中,我深切体会到了农村工作的艰苦,亲身感受到基层干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风。

反躬自省,优越的物质条件不经意间反而养成我们时不时坐在车里“察”民情,会议室里“搞”调研的不实作风。感受胜于说教,农村群众和基层干部身上的优良传统和品格深深地教育了我。

艰苦奋斗既是中华民族的伟大精神财富,也是我们党的优良传统和政治本色,既是工作作风和思想作风,也是凝聚党心、民心,激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。求真务实是党永葆蓬勃生机的法宝,只有真心贴近群众,掌握群众的思想动态和生活语言,才能不断提高与群众打交道的能力;只有认真倾听群众声音,保持与群众进行经常性的面对面交流,才能找准解决各种困难和问题的方法途径,做到真正取信于民。

群众是最真诚的朋友,朋友之间才能说真话、知真情。在以后的工作中,我们党员领导干部都应改变关门坐堂式、走马观花式工作作风,每月抽出一定时间,走访1-2个院落或村(社区),深入基层倾听人民群众的呼声,切实了解人民群众的意愿,真正了解群众的冷暖疾苦,掌握群众生产生活的真实情况。

同时,通过向群众公布个人的电话号码,建立为民直通车,畅通民意诉求渠道,切实帮助他们解决一些实实在在的问题。 三、“三进三同”活动是提升工作能力的“助推器” 作为一名信访部门的领导干部,“三进三同”活动无疑是我们提升做群众工作能力的“助推器”。

现实工作中,一些干部职工总是拘限于书本和理论学习,认为理论知识比较扎实,方方面面都比群众强,没必要深入群众、没必要向群众学习。部分领导干部在制定决策、计划或决定时,习惯于凭自己的阅历和经验出主意、起办法,没有根据形势的变化去开展慎密的调查研究,没有深入地听取群众的意见,集中群众的智慧,没有认真去总结群众实践的经验和办法,缺乏“眼睛向下的决心”和“放下架子、甘当小学生的精神”。

信访工作是长期与人民群众打交道的工作,当前,交通出行、城市拆迁、社会保障、环境保护、农村产业发展等诸多群众最关心、最直接、最 现实的利益问题都需要亟需解决。我们信访干部只有“扑下身子”、“放下架子”,真心与群众交流,拉家常,才能真正了解群众的所思、所想、所盼,才能真正了解群众的疾苦和困难,才能真正了解一些长期上访群众的真实诉求,才能真实倾听人民群众的。

6.简短个人工作总结

个人总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。

个人总结包括一年来的:情况概述;成绩和经验;存在的问题和教训;今后努力方向。 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析. 2.成绩和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚. 3.经验和教训.做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识. 4.今后的打算.根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等.。

7.员工个人工作总结代写

员工个人工作总结

忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的2017年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导

致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习

8.如何贯彻实施"三同"的意见和建议

一、指导思想深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,深入贯彻国家食品安全战略,紧紧围绕“三个转变”和“四个最严”根本要求,坚持质量为本、创新驱动、标准引领、社会共治工作方针,围绕 “质量和效益”中心和“一标两市”主线,在出口食品企业中打造一批质量基础实、创新能力强、执行标准严、品牌效应大、社会信誉好的“三同”示范企业,增强出口食品国际竞争力,引领和带动国家食品产业转型升级,推动国家食品产业供给侧结构性改革,不断创造新供给,满足新需求,实现“高端品质、内外共享”。

二、基本原则(一)政府引导、市场主导。结合当地产业优势和区域特点,统筹谋划,科学布局,整合资源,搭建平台,出台优扶措施,构建公平竞争营商环境,引导社会理性选择消费,发挥市场机制作用,促使资源合理配置,激发企业参与示范创建主动性,坚持以质取胜,开拓“两个市场”,实现质量与效益循环发展。

(二)标准引领、创新驱动。将标准提升作为质量提升的关键,鼓励企业自愿执行国内、国际最严标准,通过标准引领,营造创新环境,培育创新能力,激发创新动力,深化理念、设施、工艺、管理、营销方式创新,弘扬精益求精的工匠精神。

通过创新,增品种、提品质、创品牌、赢市场,丰富改善产品供给,满足国内外消费质量需求,实现持续健康发展。(三)以点及面、循序渐进。

坚持高起点、严要求,优先选择资源丰富、质量基础扎实的地区先行探索,在“三同”企业中好中选优,重点培育,联合打造,形成样板;通过典型示范,不断总结经验,不断破解难题,提升短板,优化工作思路,完善管理机制,提升以“一标两市”主线的“三同”示范企业参与度与覆盖面。(四)社会共治、从严管控。

倡导人人参与、大家共享,调动各方积极因素,明确责任,齐抓共管,加强系统治理、全程治理、综合施策,坚守底线,引导消费和经营预期。坚持企业自我声明、政府部门严格审核、社会参与监督相结合,有序实施“三同”示范企业申报、审核、监管工作;建立 “三同”示范企业动态管理机制,保证“三同”示范企业始终处于引领地位。

三、总体目标力争在“十三五”期间,全国培育100家“三同”示范企业,建立以质量和效益为中心、以“一标两市”为主线的“三同”示范企业评价指标体系和工作机制,“三同”示范企业技术标准领先、管理规范、质量过硬、效益良好、社会认可,市场综合竞争优势突出,行业影响力和标杆性示范效应明显,社会以质取胜整体意识得到巩固,国家食品供给侧结构得到优化,人民群众高品质、多样化消费需求得到不断满足。四、示范条件“三同”示范企业总体质量水平应处于全国行业领先,并具备以下基本条件:(一)质量基础实。

产品销售国际高端市场,质量取胜意识强,组织构架科学,人才、设备、技术、资金优势突出,质量管理体系完善,设施设备布局合理,工艺流程科学,生产、加工、销售过程管理严格,产品质量安全风险可控,企业主要管理人员从事食品行业多年,产品国内外市场占有率、合格率处于国内同行业前列。(二)创新能力强。

创新意识浓,立足起点高,善于汲取应用新科技、总结经验,注重创新投入,产学研相结合,技术团队素质高,创新机制完善,拥有自主知识产权,创新成果不断得到转化,市场适应能力强,自主创新发展效益突出。(三)标准执行严。

根据“一标两市”的基本要求,针对本企业声明和申报的产品种类和品牌,对相关国际、国内、企业标准进行梳理整合,选择其中最严格的标准项目,形成与之相对应的、同时满足国内国际两个市场的产品质量安全和全程控制标准体系并严格实施。(四)品牌效应大。

拥有自有国际品牌、国内知名品牌,品牌涵盖产品范围明确,依法实施品牌宣传,品牌价值突出或发展潜力大,品牌在行业内部具有显著影响力,品牌效益明显.(五)社会信誉好。社会责任感强,诚实守信,企业及其主管管理人员5年内未发生严重违法行为,建立突发事件应对机制,主动向社会公开声明标准体系,自愿接受行政监管和社会监管,政府相关部门、企业内部积极推荐,广大消费普遍认可。

五、工作步骤(一)初期策划。2016年7月前,按照党中央、国务院及质检总局有关部署要求,总结出口食品农产品质量安全示范区内企业“一标两市”探索实践经验,了解政策需求,组织专家进行研讨,汇集各方智慧,提出打造“三同”示范企业基本工作思路,遴选确定试点省份,下达工作实施指导性意见,完成工作筹划部署。

(二)组织试点。2016年年底前,在上海、江苏、浙江、福建、山东5个检验检疫局辖区组织试点并培育20家“三同”示范企业。

试点工作应围绕“质量效益”中心和“一标两市”主线,结合当地实际,按照广泛遴选、联合培育、严格把关、重点推选、谋求实效基本思路,加强与当地政府及相关部门、行业协会等协调沟通,研究制定试点详实工作方案,明确工作目标和责任分工,创造性地推进试点任务落实,力求2016年年底前,由质检总局组织专家对各地推荐的“三同”示范企业开展评估,发布名单。同时,试点单位应。

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